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Titre

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Responsable des Ventes et du Marketing

Description

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Nous recherchons un Directeur des Ventes et du Marketing talentueux et expérimenté pour diriger notre équipe et développer nos activités commerciales. En tant que membre clé de la direction, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de stratégies efficaces pour accroître la notoriété de la marque, générer des leads qualifiés et augmenter le chiffre d'affaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing, de produit et de direction afin d'assurer la cohérence des messages et l'alignement des objectifs. Vos missions incluent l'analyse du marché, la veille concurrentielle, la gestion du budget marketing, la supervision des campagnes publicitaires et la négociation avec les partenaires stratégiques. Vous serez également chargé d'encadrer, de motiver et de former votre équipe pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. Votre rôle consistera à identifier de nouvelles opportunités de croissance, à optimiser les processus de vente, à piloter la transformation digitale et à garantir la satisfaction client. Vous devrez également assurer un reporting régulier à la direction générale et proposer des plans d'action correctifs si nécessaire. Le candidat idéal possède une solide expérience dans la gestion des ventes et du marketing, une excellente capacité d'analyse, un leadership avéré et une forte orientation résultats. Une connaissance approfondie des outils digitaux, des techniques de négociation et des tendances du marché est indispensable. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement au développement d'une entreprise ambitieuse et innovante, dans un environnement dynamique et stimulant.

Responsabilités

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  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing
  • Superviser et animer l'équipe de vente et de marketing
  • Analyser les tendances du marché et la concurrence
  • Gérer le budget et optimiser le retour sur investissement
  • Piloter les campagnes publicitaires et promotionnelles
  • Développer et entretenir les relations avec les clients et partenaires
  • Assurer le reporting des performances à la direction
  • Identifier de nouvelles opportunités de croissance
  • Optimiser les processus de vente et de prospection
  • Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients

Exigences

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  • Diplôme supérieur en commerce, marketing ou domaine connexe
  • Expérience significative en gestion des ventes et du marketing
  • Compétences avérées en management d'équipe
  • Excellentes capacités de communication et de négociation
  • Maîtrise des outils digitaux et CRM
  • Esprit analytique et orientation résultats
  • Bonne connaissance du marché et des tendances sectorielles
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
  • Maîtrise du français et de l'anglais professionnel
  • Créativité et sens de l'initiative

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion d'équipe commerciale et marketing ?
  • Comment élaborez-vous une stratégie de vente efficace ?
  • Pouvez-vous donner un exemple de campagne marketing réussie que vous avez pilotée ?
  • Comment gérez-vous les situations de crise ou de baisse des ventes ?
  • Quels outils digitaux et CRM maîtrisez-vous ?
  • Comment assurez-vous la motivation et la performance de votre équipe ?
  • Quelle est votre approche pour analyser la concurrence ?
  • Comment mesurez-vous le succès d'une campagne marketing ?
  • Avez-vous déjà travaillé dans un environnement international ?
  • Quelles sont vos attentes pour ce poste ?